Obsługa przedsiębiorców
Prawo jako narzędzie rozwoju biznesu.
W CreatiLaw obsługa przedsiębiorców to coś więcej niż „bieżąca obsługa prawna” – traktujemy prawo jako element strategii biznesowej. Tam, gdzie inni widzą ryzyka w zawiłych przepisach i wielostronicowych umowach, my dostrzegamy przestrzeń do zabezpieczenia Twoich interesów, wzmocnienia pozycji negocjacyjnej i uporządkowania relacji z kontrahentami oraz wspólnikami.
Obsługa korporacyjna
Wspieramy przedsiębiorców na każdym etapie rozwoju, w tym również w początkowych etapach, takich jak start-up. Pomagamy dobrać właściwą formę prowadzenia działalności, przygotowujemy i weryfikujemy dokumenty korporacyjne, regulaminy, polityki wewnętrzne oraz standardy umów, tak aby codzienne decyzje biznesowe miały solidne podstawy prawne.
Oferujemy wsparcie przy wprowadzaniu zmian w KRS, przygotowaniu kompleksowej dokumentacji korporacyjnej, w tym m.in. protokołów zgromadzeń czy uchwał organów spółek. Opracowujemy regulaminy i procedury wewnętrzne dostosowane do specyfiki biznesu.
Umowy w obrocie gospodarczym
Umowy traktujemy jak instrukcję bezpiecznej współpracy. Projektujemy, opiniujemy i negocjujemy kontrakty z kontrahentami, dostawcami, klientami i podwykonawcami, od umów B2B po złożone kontrakty handlowe, inwestycyjne czy wdrożeniowe. Tłumaczymy postanowienia umowne na „język biznesu”, pokazując, jakie ryzyka oraz możliwości kryją się za poszczególnymi postanowieniami.
Spory gospodarcze i windykacja
Kiedy konflikt staje się nieunikniony, przejmujemy go na siebie, abyś mógł skupić się na prowadzeniu firmy. Prowadzimy negocjacje, mediacje oraz postępowania sądowe w sporach gospodarczych, w tym dotyczących niewykonania lub nienależytego wykonania umów, odpowiedzialności kontraktowej, kar umownych czy nieuczciwej konkurencji.
Skutecznie dochodzimy należności, na każdym etapie postępowania, od wezwania do zapłaty, przez postępowania sądowe, po egzekucję komorniczą.
Prawo pracy w firmie
Doradzamy pracodawcom w całym spektrum spraw z zakresu prawa pracy, od tworzenia umów, regulaminów pracy i wynagradzania, po kształtowanie polityk benefitów, pracy zdalnej czy zakazu konkurencji.
Wspieramy przy rozwiązywaniu umów o pracę, sporach z pracownikami, mobbingu i dyskryminacji, reprezentując przedsiębiorców przed sądami pracy oraz inspekcją pracy, tak aby relacje z zespołem były zgodne z prawem i zarazem wspierały cele biznesowe.
Compliance i ład korporacyjny
Budujemy w firmach praktyczne systemy compliance, które realnie wspierają biznes zamiast go blokować. Tworzymy i wdrażamy procedury wewnętrzne (m.in. antykorupcyjne, AML, sygnalistów, konflikty interesów), szkolimy kadrę zarządczą i pracowników, audytujemy istniejące rozwiązania oraz pomagamy reagować na naruszenia, minimalizując ryzyko odpowiedzialności prawnej zarządu i spółki.
Dostosowujemy rozwiązania do specyfiki branży i wielkości przedsiębiorstwa. Oferujemy także monitoring prawny, śledząc zmiany prawne, pomagamy dostosować Klientów do nowych wymogów.
Bieżące doradztwo prawne
Towarzyszymy przedsiębiorcom przy kluczowych decyzjach: wejściu inwestora, sprzedaży udziałów, przekształceniach, restrukturyzacjach czy przejęciach. Strukturyzujemy transakcje, przygotowujemy i negocjujemy dokumentację, przeprowadzamy analizę prawną (due diligence), wskazując nie tylko ryzyka, ale i możliwe scenariusze ich ograniczenia.
W świecie cyfrowego biznesu dbamy o zgodność działalności z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych, nowych technologii i konsumentów. Pomagamy wdrożyć RODO w firmie, tworzymy niezbędne klauzule, polityki prywatności i regulaminy, a także doradzamy przy wdrażaniu nowych rozwiązań technologicznych, modeli online oraz usług świadczonych na odległość.
Gotowy na pierwszy krok?
Skontaktuj się z nami, aby umówić bezpłatną konsultację i analizę Twojej sprawy.
Skontaktuj się z nami